Distintivo ESR ¿Cómo obtenerlo y por qué es importante?

El Distintivo ESR es un reconocimiento anual que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) a las empresas que demuestran un alto compromiso con la responsabilidad social empresarial (RSE). El modelo del Distintivo ESR está referenciado con la legislación nacional y la normativa internacional en la materia, lo que permite medir los indicadores de las empresas en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza (ASG), para después proponer patrones de desarrollo sostenible que les permitan ser más competitivas en sus industrias.

El Distintivo ESR® ha evolucionado para adaptarse al mundo actual el cual exige a las empresas un mayor compromiso económico, social y ambiental. En 2023 el nuevo modelo del Distintivo ESR® contempla 4 criterios y 9 ámbitos, los cuales están alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Estos criterios y ámbitos ayudarán a las empresas a identificar su nivel de desarrollo en responsabilidad social empresarial y postularse adecuadamente para obtener el Distintivo ESR®.

• Ambiente
• Social
• Gobernanza
• Contexto global

¿Cuáles son los requisitos para obtener el Distintivo ESR?

El Distintivo ESR ® se otorga a las empresas que cumplen con un proceso de auto diagnóstico y es verificado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

Para obtener el Distintivo ESR, las empresas deben completar el proceso de inscripción y cargar al sistema las evidencias documentales que sustentan las respuestas de cada uno de los ámbitos asignados, a fin de ser evaluados y agrupados de acuerdo al nivel de desarrollo en el que se encuentra la empresa participante.

El distintivo ESR permite a las empresas:

1. Aumentar la confianza de los clientes: Los clientes cada vez más están interesados en comprar productos y servicios de empresas responsables. El Distintivo ESR ayuda a las empresas a ganarse la confianza de los clientes y aumentar sus ventas.
2. Facilitan el acceso a financiamiento: Las empresas con el Distintivo ESR son más atractivas para los inversionistas y las instituciones financieras, quienes están más dispuestos a invertir en empresas que demuestran un alto compromiso con la RSE.
3. Atrae y retiene a los mejores talentos: Los empleados cada vez más están interesados en trabajar en empresas responsables, porque tiene herramientas para facilitar su desarrollo profesional y la protección de sus derechos laborales.